Il faut sauver la terre tous ensemble !! Le mode hybride s’est installé de façon pérenne dans les organisations. Les relations professionnelles à distance deviennent la norme tant pour les collaborateurs que pour les managers. Il n’est pas toujours facile en mode hybride de maintenir des temps collectifs qui permettent de travailler réellement en mode collaboratif et de garder une qualité de lien entre les collaborateurs d’une équipe.
Il est essentiel de se poser la question du degré de travail collaboratif dans son équipe quand on pense à tous les enjeux autour de cette thématique. C’est pourquoi nous vous proposons une activité à distance de 3h créée par une experte en management pour favoriser la prise de conscience des relations qui existent au sein de votre équipe et des pistes d’action possibles pour développer le collaboratif et l’efficience qui en est attendue.
C’est un jeu d’intelligence collective qui vous amène dans une course contre la montre pour sauver en équipe la planète terre ! Rien que cela !
Plus que jamais tout le monde doit faire preuve d’agilité dans un monde incertain, complexe et hybride. Les managers doivent adopter des pratiques managériales adaptées afin de favoriser le collaboratif de leur équipe alors que les temps tous ensemble sont réduits.
Le travail collaboratif reste la clé pour garantir la performance d’une équipe et maintenir le niveau d’innovation attendue par des clients de plus en plus exigeants et versatiles.
Nous avons la conviction que l’approche par le jeu est un excellent moyen pour favoriser la prise de conscience de votre équipe quant à la puissance et aux bénéfices du mode collaboratif.
C’est pourquoi nous avons développé ce jeu à distance qui permettra de développer la cohésion et l’intelligence collective au sein de vos équipes en les plongeant dans un scénario décalé et hors contexte. Les collaborateurs se voient embarqués dans un univers parallèle loin de leur quotidien, ils doivent s’entraider pour atteindre des objectifs et réagir face à des imprévus qui leurs arrivent de toutes parts ! Le jeu va révéler les talents en des participants… et peut-être aussi quelques failles dans leur façon de fonctionner ensemble…
Choisir de mettre comme animateur de ce jeu un expert en intelligence collective et en animation distancielle permet à la fois d’avoir une animation dynamique et ludique pour libérer les énergies des participants et en même temps d’avoir un débriefing poussé et personnalisé qui va faire prendre conscience des modes de fonctionnement de votre équipe.
Comment se déroule ce jeu d’intelligence collective ?
Le jeu se déroule à distance sur 3h et en deux parties distinctes.
Vous l’avez compris, « Bienvenue chez les Biorks » n’est pas simplement un jeu, c’est aussi un moment de cohésion qui permet de prendre conscience de la façon dont un groupe fonctionne. L’animateur sera force de proposition avec des pistes concrètes et des postures à adopter au quotidien pour développer le mode « CO » au sein de vos équipes. Les participants repartent avec de nombreuses actions opérationnelles à mettre en place.
A leur arrivée, les participants se voient proposer un scénario simple et complexe à la fois : est-ce qu’ils vont réussir à sauver le monde ? ils vont devoir développer leur capacité à se coordonner et à trouver tous les arguments pour convaincre les ambassadeurs de la planète Biork… Ce scénario transporte les participants dans un monde parallèle (où il y a fort à faire), ils devront interpréter des personnages différents aux enjeux multiples avec des missions particulières mais dont l’enjeu essentiel est de sauver la terre. Cette capsule de jeu se déroule en ligne pour des groupes de 10 à 15 personnes dans une ambiance conviviale et ludique propice aux échanges.
Marie-Paule Le Gall, codirigeante d’Inspirations Management est la créatrice de ce jeu et a développé un scénario qui permet de booster le mode CO de vos équipes.
Pour en savoir plus :
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