25 microlearnings pour répondre à 25 situations managériales et réussir l’année 2025

Pour vous accompagner dans la réussite de l’année 2025, nous avons élaboré 25 microlearnings qui vont vous aider à répondre concrètement et efficacement à des situations managériales du quotidien. Ce sont des formats courts et pratico-pratiques pour vous donner des clés pour développer les bonnes postures. Vous repartirez avec des méthodes et des outils pour revisiter votre management et développer votre leadership.
Les 25 microlearnings pour réussir son management en 2025
Voici 25 microlearnings pour aider les managers au quotidien

Juliette et Mickael sont incapables de travailler ensemble, le conflit est proche

microlearning pour manager le conflit entre collaborateurs

La période est dense, Morgane a une énorme charge de travail à gérer

microlearning  pour aider à mieux gérer sa charge de travail

Louis, Arthur et Emma semblent s’ennuyer pendant les réunions

microlearning pour réussir des réunions pour participatives

Clément travaille super bien mais il met une mauvaise ambiance

microlearning pour gérer un collaborateur qui met une ambiance difficile

René et Brigitte ont du mal à travailler avec Timéo et Eden

microlearning pour aider à gérer l'intergénérationnel

Jade ne veut pas utiliser
le nouveau logiciel de l’équipe

microlearning pour manager le changement

Alexandre est performant, vous souhaitez lui obtenir une promotion ou une augmentation

Je ne sais pas où Alice en est du dossier ?

microlearning pour manager la communication avec un collaborateur en mode projet

Antoine fait des erreurs répétées sur la même tâche

microlearning pour apprendre à faire un DESC et recadrer un collaborateur

Charline est performante, elle aimerait progresser

microlearning pour manager la montée en compétences

Clarisse doit lancer un projet pour lequel elle anticipe des résistances

microlearning pour manager les résistances au sein d'une équipe

Ethan ne s’en sort plus, il stresse, rentre tard, emporte du travail chez lui

Microlearning pour manager le stress d'un collaborateur

Fatima, Tiago et Karima travaillent chacun de leur côté sans collaborer

microlearning pour manager le collaboratif

Géraldine doit annoncer une nouvelle directive et embarquer son équipe

microlearning pour manager l'engagement des collaborateurs

Lucas n’est pas au niveau sur la tâche qu’il doit effectuer

microlearning pour manager les compétences

La période est stressante,
il y a beaucoup de pression
pour Marc

microlearning pour manager la pression d'un collaborateur

Je veux que Marcel, Louise et Chloé participent plus en
réunion

microlearning pour manager des réunions plus collaboratives

Vous ne connaissez ni les attentes ni les aspirations
de Marion

Microlearning pour manager un entretien motivationnel

Matthieu doit faire une présentation stratégique

microlearning pour manager une prise de paroles stratégique

Maxime ne semble pas à fond sur les dossiers et parait démotivé

microlearning pour manager la démotivation

L’équipe s’inquiète car les résultats sont insuffisants

microlearning pour manager le manque de résultats

Romy a progressé sur une tâche difficile pour elle

microlearning pour manager la reconnaissance

Rose est débordée et n’y arrive pas

microlearning pour manager la gestion du temps

Je souhaite déléguer le dossier SUPERCLIENT

microlearning pour manager la délégation d'une tâche

Le projet part dans tous les sens, Théo, Alexis et Océane ont chacun leur façon de faire

microlearning pour manager la cohésion d'équipe

💡 Ces 25 micro-learnings pour répondre à 25 situations managériales sont proposés gratuitement pour une durée limitée et sont réservés à un usage individuel et non commercial. Créés par Inspirations Management, ces contenus sont protégés par des droits d’auteur. Toute diffusion ou utilisation par des tiers est strictement interdite. Merci de respecter cette condition pour garantir leur qualité et préserver leur accessibilité. 🙏

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